CONTENIDOS DE FORMACIÓN Y SOLUCIONES OPERATIVAS PARA ADOPTAR EL TRABAJO INTELIGENTE: LA PLATAFORMA DE SWIFT SME ESTÁ FINALMENTE DISPONIBLE
En los primeros meses de 2020, ya que la infección del COVID-19 a medida que aumentaban los contagios de COVID-19 en todo el mundo, se pidió a los empresarios y a los empleados que cerrasen sus actividades y, si fuera posible, que transfiriesen todo su trabajo de manera online, forzándolos a implementar soluciones de teletrabajo que, en muchos casos, nunca antes habían experimentado. Una amplia muestra de resultados emergente desde las fuentes de las UE, confirman que a las PYMES de la UE y a su fuerza de trabajo interna les falta una cultura digital/TIC sólida y fiable (especialmente a las que están situadas en el Mediterráneo y en la zona de los Balcanes); un desface de competencias que, después de la crisis, agravó las brechas preexistentes en cuanto a las oportunidades para la sostenibilidad financiera a largo plazo. Las PYMES de la UE son las más afectadas por los efectos negativos de la pandemia del COVID-19: Europa está “cerrada para los negocios”, y mientras que las grandes empresas disponen de sistemas para implementar el teletrabajo y el trabajo inteligente, las PYMES (especialmente las microempresas) no disponen de sistemas TIC ni de políticas para que su personal trabaje a distancia. SWIFT SME aborda el desafío de dotar a las microempresas y las PYMES de toda Europa de herramientas y medios para adoptar el teletrabajo como una nueva solución competitiva para operar en los nuevos escenarios empresariales. El proyecto de dos años de duración, está cofinanciado por el Programa Erasmus+ de la Comisión Europea y reúne a un consorcio de seis organizaciones procedentes desde cinco países (Bélgica, Alemania, Italia, Rumanía y España). Como primer resultado del proyecto, la estratégica alianza de socios desarrolló, probó y publicó de manera online la Plataforma oficial de Recursos Educativos Abiertos (REA). La plataforma de SWIFT SME está disponible en versión multilingüe, su consulta es totalmente gratuita y no requiere credenciales de acceso; a lo largo de los dos años siguientes, la Plataforma REA publicará los logros alcanzados por los socios, siendo los siguientes: • Análisis transnacional desde las fuentes primarias y secundarias, mapeando las dinámicas cuantitativas y cualitativas relacionadas con el fenómeno del trabajo inteligente y el teletrabajo entre los microempresarios y las PYMES. • Herramientas de formación y soluciones operativas para facilitar una transición fluida hacia nuevos modelos empresariales que adopten el paradigma del trabajo a distancia. • Directrices de asimilación para sostener la reproducibilidad del proyecto de modo que los impactos de SWIFT SME se extiendan más allá de su ciclo de vida natural. La sección COMUNIDAD de la plataforma es también muy relevante: las partes interesadas, tanto privadas como públicas en el ámbito del emprendimiento, de la formación digital, de la consultoría empresarial, etc., podrán unirse a la comunidad de profesionales de SWIFT SME, y mantenerse al día sobre los resultados y los logros del proyecto. IT Solutions For All es el socio tecnológico del proyecto, especialmente del IO4: Plataforma REA, la página web del proyecto, así como del BackOffice para la gestión de los contenidos del proyecto, su mantenimiento y actualización durante todas las fases de implantación de SWIFT SME, e incluso dos años después de su finalización. Para más información sobre SWIFT SME y otras iniciativas visita nuestra web: https://www.swiftsme.eu/ https://www.itsolutionsforall.org/es/ https://www.facebook.com/itsolutionsforallorg
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El consorcio participó en la reunión online de lanzamiento de SWIFT SME - Smart Working: Innovative & Flexible Training for SMEs, un proyecto cofinanciado por el Programa Erasmus+
El 30 de noviembre de 2020, el consorcio se unió a la reunión de lanzamiento online de SWIFT SME (Smart Working: Innovative & Flexible Training for SMEs), un proyecto cofinanciado por el Programa Erasmus+ de la Comisión Europea, que reúne a seis socios de cinco países (Bélgica, Alemania, Italia, Rumanía y España). La reunión de lanzamiento, organizada por el Centrum fur Innovation und Technologie GmbH (CIT) y el Institut De Haute Formation aux Politiques Communautaires asbl (IHF), estaba prevista inicialmente en Bruselas, pero se ha reprogramado en línea debido a las restricciones de COVID-19. Las PYMEs de la UE representan la columna vertebral de la economía de la UE. Sin embargo, también son las menos preparadas para gestionar la pandemia de COVID-19 y las medidas de bloqueo correspondientes. Al contrario que las grandes empresas, las PYME están mal equipadas para el cambio al trabajo a distancia, ya que carecen de sistemas y políticas de TIC para garantizar la continuidad de la actividad. Según las últimas cifras, menos del 15% de las PYME de la UE están preparadas para implantar acuerdos de trabajo inteligente (Comisión Europea). La Comisión Europea ha reconocido la urgente necesidad de hacer que las PYMEs sean competitivas y resilientes, dotándolas de soluciones y prácticas TIC para implementar el Smart Working. Esta transición no sólo es una necesidad absoluta, sino que también constituye una oportunidad, ya que permite a las empresas aumentar su eficiencia y mejorar las condiciones de trabajo de sus empleados (Eurofound/OIT). El proyecto SWIFT constituye una respuesta concreta a la necesidad apremiante de dotar a las PYMEs de modelos empresariales nuevos, innovadores y "ágiles". SWIFT se dirige específicamente a este segmento, el más vulnerable y a la vez el más esencial de las economías europeas, con el fin de reducir la brecha de competencias y hacer que las PYME sean más flexibles, receptivas y eficientes y, por tanto, capaces de mantenerse a flote durante la crisis de COVID-19 y en el mundo post-pandémico. SWIFT aprovechará la valiosa experiencia de sus socios del consorcio para proporcionar a las PYME habilidades, competencias y soluciones a medida para aplicar con éxito los acuerdos de Smart Working. En particular, los socios llevarán a cabo las siguientes actividades a) Desarrollar la plataforma SWIFT OER, un repositorio de conocimientos accesible para todos, de forma gratuita, en modo de acceso abierto completo y en versiones multilingües (DE, EN, IT, RO, ES) b) Desarrollar una metodología compartida para el mapeo de las tendencias, amenazas y oportunidades actuales (incluyendo las implicaciones técnicas, operativas y de recursos humanos) y luego consolidar los resultados en un informe final sobre la base del cual se diseñarán la formación y las herramientas c) Desarrollar los cursos de formación, los folletos, las herramientas operativas y las directrices de SWIFT para que las PYMES europeas se adapten y apliquen el Smart Working con el fin de mantenerse a flote, ser más receptivas, eficientes y competitivas, mejorando al mismo tiempo el equilibrio entre la vida laboral y personal de sus empleados. d) Impartir la formación a 120 personas y recoger sus comentarios para perfeccionar el material creado. e) Elaborar directrices para facilitar la adopción de SWIFT y su integración en los ecosistemas de la EFP y las PYME f) Presentar opciones políticas para promover el trabajo inteligente y la competitividad de las PYME
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